Маркетинг консултант

• лоста / разработи портфолио от маркетингови инструменти и услуги като консултант
• Въвеждане / Управлявай маркетинг процедури и процеси, оценка на съществуващите практики и възможности за стандартизация
• Да участва в определянето на стратегията на групата с продажби и маркетинг продукт екипи
• приведено в съответствие с екип по продажбите да се ангажират канал партньори, проучване на възможностите за сътрудничество и съвместни програми за маркетинг
• Организиране на събития, маркетинг, като например път показва, семинари и изложби
• Поддържане на библиотека от литература и интерактивни медии на английски, опростен и традиционен китайски за по-добра марка и продажби подкрепа
• Управление на бюджети, разпределени в различни области на маркетинга и продавач отношения
• Напиши пресата, речи и съобщения като ключар консултант
• Поддържане на корпоративен сайт периодично
• Разработване и прилагане на маркетингов план от консултант
• Иницииране и да предложи положителен тласък и дръпнете дейности с екипа за продажби
• проследяване на всички маркетингови инициативи и да се създаде седмични / месечни отчети
• Преглед на търговска марка, позициониране на компанията да осигури влияние и повишаване на

Предпоставки:
• За 5 години опит - консултант
• степен или следдипломна квалификация в областта на маркетинга е предпочитан аз консултант
• Възрастни и е в състояние да се справи с хора на всички нива, особено висши мениджъри и консултанти

Само сингапурците консултанти и връзки с обществеността притежатели са длъжни да прилагат

Ако се интересувате, любезно представи подробен копие от възстановите в MsWord или се обадете на за повече информация.

Също така, моля не се колебайте да посетите нашия сайт за да видите и да получават известия по-късно нашите позиции.

Моля, да включва следните подробности в автобиографията си на консултант:
(1) Лични данни
(2) Причини за напускане на сегашната си работа и предишни
(3) Текущи / последно съставен и се очаква заплатите
(4) Наличието / срок на предизвестие изисква
(5) По-малко от 2 имената и номерата на съответните лица, свързани с позоваване предишната работа /

Ние ви благодарим предварително за вашата кандидатура за консултант и ще се свържем с вас възможно най-скоро трябва да си краткия списък

Описание на длъжността консултант

Управление на консултанти, които участват в осигуряването на обективен съвет, опит и умения, специалист с цел създаване на стойност, максимално увеличаване на растежа и подобряване на резултатите от дейността на своите клиенти.

Те са се отнася предимно със стратегията, структурата, управлението и дейността на дадена организация. Консултантите могат да подпомагат чрез идентифициране на варианти с препоръки, предоставяне на допълнителни консултант ресурси и / или изпълнението на решения.

Консултанти работи в широк спектър от услуги, като например бизнес стратегия, маркетинг, финансово управление и контрол, човешки ресурси, информационни технологии, е-бизнес и операции, както и предлагането за управление на веригата.

Както и при вида на извършваната работа, обхвата на консултантските фирми, също се различава от по-големите фирми, които предлагат от край до края на решения за по-малки или ниша фирми, които предлагат специализирани опит, умения и знания промишленост.

Типични дейности,

В деня, до деня на дейности за управление на консултанти често са сложни и разнообразни. Консултантски услуги по същество предприемачески характер и на основата на проекти. Проектите консултанти могат да варират по дължина в зависимост от вида на консултантски услуги, фирмата и изискванията на клиента. Те могат да включват индивидуално или голям екип. Те могат да се основават на едно място или в няколко международни граници.

Типични задачи, особено за новопостъпилите консултант завършил включва:

извършване на изследвания и събиране на данни;

провеждане на анализ;

интервюиране служителите на клиента, управление на екип и други заинтересовани страни;

тичане на фокус групи и улесняване на работни срещи;

подготвя бизнес предложения / презентации;

разходи по-голямата част от времето в сайта на клиента.

В допълнение към горното, задачи за по-опитни и старши консултанти, включват:

идентифициране на проблемите и които са хипотези;

формулиране и прилагане на препоръките / решения;

осигуряване на клиента получава необходимото съдействие за изпълнение на препоръките / решения;

управление на проекти и програми;

ръководене и управление на тези в отбора, включително и анализатори;

по-голяма ръководна роля в управлението на клиентски отношения.